续签合同劳动报酬可否按前12个月的平均工资？是否含加班工资？老合同无劳动报酬
更新时间：2022-08-15 19:33:50人浏览
问题描述：
续签合同的劳动报酬能否基于前12个月的平均工资？包括加班费吗？旧合同没有劳动报酬
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解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-08-15 19:09:23
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已帮助109644人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-08-15 19:14:55
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