每月工作时间为20.83天是怎么算的？
更新时间：2022-12-04 06:44:13人浏览
问题描述：
每月工作时间为20.83天是怎么算的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117867人 · 响应时间 平均5分钟内
对工作时间的规定：全年应工作250天，每月平均工作
20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额的工时。
20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额的工时。
2022-12-04 06:44:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以按天计算，可以按小时计算额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应按单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您想问的是累计年限还是，每天的工作时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择申请工伤认定，并依据认定结果申请工伤保险待遇。如单位未提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可直接向劳动保障行政部门提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定，属于专业医学问题，由鉴定机构依法评定。可以委托律师介入，争取最大权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申请综合计算工时制。因此，你得先确定，你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对公司辞退，常见处理方式包括协商补偿和劳动仲裁。协商补偿可快速解决问题，劳动仲裁则适用于双方无法达成一致的情况，需通过法律程序确定补偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资八百元是否合理，需结合实际情况判断。实习生工资通常低于正式员工，但应满足最低工资标准。若低于标准，则不合理。分析：根据《劳动法》及地方最低工资标准规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权要求支付应得工资，若用人单位违法扣减，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。工厂搬迁属于重大变动，员工可以要求经济补偿金，具体金额可协商。若不及时处理，员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
