在一家公司上班,没有签劳动合同二月底离职没发法定节假日的工资。是否合法
更新时间:2022-08-03 15:07:58人浏览
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我是一名初级实习生。我在一家公司工作,没有签订劳动合同。我在2月底离开,没有支付法定假日的工资。该公司的做法合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
2022-08-03 14:43:50
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