在公司请假一个月不发工资说是到复职后十五天发而且没有签劳动合同合法吗？
更新时间：2021-05-31 10:54:08人浏览
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在公司请假一个月不发工资说是到复职后十五天发而且没有签劳动合同合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-29 23:34:17
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