工伤鉴定带薪休八个月 保险公司应该给吗?

更新时间:2024-05-30 13:43:29人浏览
问题描述:
工伤鉴定带薪休八个月 保险公司应该给吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙明明律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-0311-9333
八个月的误工费应该单位支付,工伤保险支付一次性伤残补助金
2024-05-30 13:43:29
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,工伤鉴定带薪八个月,您具体想咨询什么问题呢。
2024-05-27 18:54:43
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
需要根据案件详细信息综合分析
2024-05-26 07:21:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188384人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤鉴定后,带薪休八个月是合法的。选择处理方式时,应首先与保险公司沟通,了解具体给付流程和条件;若遇拒付或纠纷,可寻求法律援助或提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024-05-26 05:55:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助109039人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定带薪休八个月,保险公司应给付。根据《工伤保险条例》规定,职工被诊断为职业病或发生事故伤害,单位应在30日内申请工伤认定,确保职工享受工伤保险待遇。若单位未申请,职工或其亲属可在1年内申请。及时处理可保障职工合法权益,否则可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-26 05:55:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80219人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤带薪休八个月,保险应付。操作方式:1. 及时向单位或社保部门申请工伤认定;2. 提供完整的工伤鉴定材料;3. 与保险公司协商给付事宜,确保按时足额支付;4. 如遇问题,可寻求法律帮助或提起劳动仲裁。
2024-05-26 05:54:53
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