公司负担不起工资，要求员工自动离职，如果不离职3个月不发工资，合法吗？
更新时间：2022-08-02 10:49:42人浏览
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公司负担不起工资，要求员工自动离职，如果不离职3个月不发工资，合法吗？
3位律师解答
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-02 10:22:55
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-02 10:29:34
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