二胎5个月，想提前休产假，想问问提前休产假这几个月，工资待遇和保险应该公司给交，还是个人承担
更新时间：2022-07-27 20:48:29人浏览
问题描述：
40岁的女性，第二个孩子已经5个月了，因为孕妇不能适应公司的工作，她想提前休产假。我想问一下，这几个月的工资和保险是由公司支付还是由她自己承担
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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-27 20:43:10
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-27 20:48:29
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