如何申请劳动仲裁需要提供什么资料

更新时间:2024-05-16 09:16:04人浏览
问题描述:
如何申请劳动仲裁需要提供什么资料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助82653人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁需准备劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请书需载明双方信息、仲裁请求等,并附上证据材料。如不及时处理,可能影响仲裁程序的顺利进行,不利于维护自身权益。
2024-05-16 09:13:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184763人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明等材料。申请书应详细载明劳动者与用人单位信息、仲裁请求和事实理由。同时,提供劳动合同、工资单等证据,以证明劳动关系及争议事实,确保仲裁程序顺利进行。
2024-05-16 09:14:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179358人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的常见处理方式包括提交书面仲裁申请,并准备相关证据材料。选择处理方式时,应考虑自身情况,如书写困难可口头申请,确保仲裁请求明确,证据充分,以支持自身主张。
2024-05-16 09:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的方法
申请劳动仲裁的方法
用人单位与劳动之间存在着合同关系,假如劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益,可以先与单位领导进行沟通,如果沟通并没有解决问题,劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维权
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要以下材料:1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者
经济仲裁申请
人浏览
什么情况可以申请劳动仲裁
什么情况可以申请劳动仲裁
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序,那么,什么情况可以申请劳动仲裁?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定,
仲裁
人浏览
1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要注意什么
申请劳动仲裁要注意什么
核心提示:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要以下材料:1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要以下材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要准备下列材料:仲裁申请书,本人的身份证件以及证据。当事人需要向仲裁机构提出申请,由劳动仲裁机构对当事人提交的资料进行审查;审查完毕后,符合受理条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁应当提交以下材料:仲裁申请书;劳动者与用人单位存在劳动关系的材料;劳动者身份证明;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明。根据《劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么仲裁,是商事仲裁还是劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要等待公告期结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不会偏向企业。劳动仲裁委员会是为员工服务的部门,不偏向一方。不服仲裁结果也可以向法院起诉。仲裁员受贿的,属于违法行为。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载