建立劳动合同要订立书面合同吗

更新时间:2024-05-16 13:40:24人浏览
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建立劳动合同要订立书面合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,建立劳动合同必须订立书面合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,以确保双方权益。未及时订立可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。
2024-05-16 13:37:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138199人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,必须订立书面劳动合同。操作包括:1.明确双方意愿,遵循合法、公平等原则;2.约定合同内容,确保条款清晰;3.双方签字盖章,确认合同生效;4.妥善保管合同,以备后续需要。
2024-05-16 13:38:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94298人 · 响应时间 平均4分钟内
建立劳动合同通常需要订立书面合同。处理方式包括及时与对方协商并签订,或寻求法律援助确保合同合规。选择不同方式时应考虑实际情况,确保双方权益得到充分保障。
2024-05-16 13:40:24
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