没签合同离职能马上拿到工资吗？
更新时间：2022-07-25 12:39:09人浏览
问题描述：
我可以在离开后立即拿到工资而不签合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-07-25 12:15:10
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你好，请问有入职表或工资表等证据吗？工作了多久如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权，同时，若超过一个月没有订立劳动合同的，用人单位是要支付双倍的工资赔偿的
2022-07-25 12:18:07
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-07-25 12:39:09
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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单位安排培训的，应当依法支付工资。
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一般是不能直接拿工资的，至少要下个月发放工资日拿工资的。
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