如果劳动者被公安机关行政拘留，公司要求解除劳动合同，没有补偿，合法吗？
更新时间：2022-07-21 11:09:06人浏览
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如果员工被公安机关行政拘留，公司要求无补偿终止劳动合同，是否合法？
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员工被刑事拘留能解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十九条的规定：被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
2022-07-21 11:04:16
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您好！劳动合同的终止条件有以下几个：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；（）五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；（）五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形
2022-07-21 11:09:06
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