劳务派遣工工作十年，可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同吗？
更新时间：2022-07-19 10:09:55人浏览
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被派遣劳动者在工作十年后能否与用人单位签订无限期劳动合同？
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劳动者在合同期内，要单方面解除与派遣单位的劳动合同的，根据《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者除了可以依照该法第三十六条的规定与用人单位协商一致后可以解除劳动合同外，还可以依据该法第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
2022-07-19 09:58:05
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
2022-07-19 10:00:24
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通常情况下，劳动者都与派遣单位也就是用人单位签订有书面的劳动合同，在合同中对合同期限均有明确约定；劳动者在合同期内，要单方面解除与派遣单位的劳动合同的，根据《劳动合同法》第六十五条规定
2022-07-19 10:09:55
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