我朋友在工厂打工签合同时说离职要提前7-15日告知，如果提前7天算违约吗?
更新时间：2024-05-16 12:52:04人浏览
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我朋友在工厂打工签合同时说离职要提前7-15日告知，如果提前7天算违约吗
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提前7天离职算违约，应支付违约金。根据《劳动合同法》规定，员工应提前30天通知用人单位辞职，提前15天也属违约。如未及时处理，可能面临支付违约金及影响个人信誉的风险。
2024-05-16 12:49:57
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提前离职的常见处理方式包括支付违约金和与单位协商。选择支付违约金可确保离职顺利进行，但会有经济损失；与单位协商可能减少或免除违约金，但需耗费时间且结果不确定。
2024-05-16 12:50:20
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提前7天离职算违约。处理方式：1.支付违约金，按照合同约定支付相应金额；2.与单位协商，尝试减少或免除违约金，需双方达成一致；3.如协商无果，可申请仲裁解决争议。
2024-05-16 12:52:04
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