实习结束后辞职需要支付违约金吗?
更新时间:2022-07-17 08:07:33人浏览
问题描述:
实习结束后辞职需要支付违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159553人 · 响应时间 平均3分钟内
主动辞职是否需要交纳违约金,如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金;如果用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权,劳动者辞职后泄露的需要交纳违约金
2022-07-17 07:49:50
咨询我
已帮助100697人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-07-17 07:53:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99754人 · 响应时间 平均3分钟内
主动辞职是否需要交纳违约金,如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金;如果用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权,劳动者辞职后泄露的需要交纳违约金
2022-07-17 08:07:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同时马上交违约金正确吗
虽然说法律知识的普及让很多人都懂得运用法律武器保护自己,但是在很多城市的不同地方,还是有不少人,缺乏法律知识,在签合同的时候被别人设下陷阱,遭受损失,有网友问,
合同违约责任
人浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要赔偿违约金吗
有的劳动者担心自己在试用期内提出离职需要支付一定的违约金,其实大部分离职都不会要求劳动者支付赔偿,只要按照法律规定的形式提出辞职,按照正常的辞职流程办理离职,都
试用期
人浏览
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看合同里面的违约金是什么样的一个前提。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习完不在这里工作可以,通常没有违约金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是技术类的专业培训,那么你在离职的时候是要支付给对方的已经进行的培训费用。如果是普通工作,正常离职就可以,不需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因劳动者原因给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。另外,劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。所以,疫情期间双方协商一致,可以辞职,无需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于试用期被要求转岗否则辞退的问题,具体处理方式因情况而异。如果转岗要求合理且符合合同约定,可以考虑接受转岗;若转岗要求不合理或违反合同约定,可以拒绝并要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小产假扣工资不合法。具体处理方式分情况而定:一是与单位协商,要求补足工资差额;二是协商不成,准备好劳动合同、工资条等证据向劳动监察部门投诉;三是若投诉无效,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
作为收费站的保洁员被辞退时,您有权获得相应的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,赔偿通常基于您近期12个月的平均工资计算。若公司无合法理由辞退您,需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察部门举报,或走民事诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合实际情况具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询