公司生产部门关停,协商调岗不一致,强行发调岗通知,以旷工3天自动解除劳动合同。劳动者该怎么办

更新时间:2022-07-12 15:58:02人浏览
问题描述:
公司的生产部门被关闭了。协商不成后转让协议的,强行发出后转让通知。如果员工超过3天未报到,则旷工3天将自动终止劳动合同。劳动者应该做什么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-07-12 15:55:27
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发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
2022-07-12 15:58:02
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