我现在已经在公司工作了18个月，还没有签订劳动合同。在这种情况下，公司应该给我多少赔偿？按每月1万元计算
更新时间：2022-07-10 00:10:10人浏览
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我现在已经在公司工作了18个月，还没有签订劳动合同。在这种情况下，公司应该给我多少赔偿？按每月1万元计算
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同
2022-07-10 00:03:09
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你可以去申请仲裁维权索赔的。
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你好，超过一年只可以赔一个月
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赔偿我多少个月的工资？另外我们年底有双薪的，我是否可以要求公司
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按照合同约定来处理
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公司应续签劳动合同或支付经济补偿。如选择不续签，需确保合法合规，并支付相应补偿。建议咨询专业律师，评估不同处理方式的法律风险与成本。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动部门反映情况，寻求快速解决；劳动仲裁是通过法律程序，申请仲裁机构介入，裁决争议，保障权益。根据具体情况选择合适方式。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
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你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决
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