旷工三天自动离职单位扣除剩余的劳动报酬合法吗？
更新时间：2022-07-06 16:47:43人浏览
问题描述：
公司在缺勤三天后扣除剩余的劳动报酬是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-06 16:35:42
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2022-07-06 16:40:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-06 16:47:43
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您好，有工资，不可以扣除全部工资。
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