私人企业。员工擅自离职。按公司规定给员工算旷工三天自动离职。旷一天扣三天支付剩余工资合理吗？
更新时间：2021-04-05 11:04:23人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-05 11:04:23
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旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有的规章制度，都要在合法的前提下制订。。旷工单位要扣工资合法吗
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你好，不合理的
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具体是要咨询什么问题，可以盖章的估计是解除劳动关系证明。
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你可以要求赔偿的
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你好，建议和对方积极协商解决
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