我在公司没写辞职报告，但是我给经理说了的，经理说招到人我马上可以结工资走的，怎么办？
更新时间：2022-07-05 07:38:29人浏览
问题描述：
我没有在公司写辞职报告，但我告诉了经理。经理说我可以付工资，一雇人就走。结果，当我雇人的时候，他不让我走。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
2022-07-05 07:27:34
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已帮助90958人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-07-05 07:29:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-05 07:38:29
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