面试的时候和合同并没有写试用期打八折，后来发工资却说试用期要打八折怎么办？合法吗？
更新时间：2022-07-03 20:32:43人浏览
问题描述：
在面试和签订合同时，他们没有写试用期的八折优惠，但后来他们说他们会给试用期八折优惠？这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期合同没有单独的合同，都是签订的劳动合同，在劳动合同里面约定相应的事项。试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，未订立劳动合同，也就不存在试用期
2022-07-03 20:14:12
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已帮助187676人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，你可以到劳动监察大队进行投诉，要求单位支付你试用期的工资，在培训阶段，也应当算是试用期的，是应当支付工资的
2022-07-03 20:19:40
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