《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁期限是一年,还是只有一年的劳动争议才能解决?如果你工作两年,只解决一年。

更新时间:2022-06-29 09:39:14人浏览
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁期限是一年,还是只有一年的劳动争议才能解决?如果你工作两年,只解决一年。
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动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
2022-06-29 09:24:32
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限
2022-06-29 09:27:22
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-29 09:39:14
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