调解仲裁法劳动争议时效

更新时间:2021-05-24 14:50:40人浏览
问题描述:
调解仲裁法劳动争议时效
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135782人 · 响应时间 平均1分钟内
动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
2021-05-24 14:50:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议调解仲裁法
劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现
劳动法律法规
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因
劳动法
人浏览
劳动争议调解仲裁法:争议申请仲裁时效为一年
劳动争议调解仲裁法:争议申请仲裁时效为一年
备受关注的劳动争议调解仲裁法经十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过。这是继劳动合同法、就业促进法之后2007年出台的又一部规范劳动关系的重要法律。资料显示,
经济仲裁动态
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动仲裁时效有新规定
《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动仲裁时效有新规定
现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,并完善了时效中断、中止制度。
仲裁时效
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁申诉时效是什么
劳动争议仲裁申诉时效是什么
劳动争议仲裁申诉时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的
劳动法
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等;2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如劳动合同到期用人单位不续签,应支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑申请劳动仲裁,不过怕得不偿失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有办法.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以庭前调解,也可以仲裁委的主持下调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决生效后公司不执行的,员工可以催告起执行;公司仍然拒绝的,员工可以向人民法院反映,则申请人民法院来强制执行,而法院一般在六个月内要及时进行执行。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人网贷逾期不还的,借款人可以先与对方协商延长还款期限或者分期还款。如果协商不成的,在对方向法院起诉后,借款人应积极应诉,收集自己确实无力偿还借款的证据,维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般应当提前三十天通知;以单位未缴纳社保为由,可以要求支付补偿金;否则,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费,如果委托律师的,支付律师费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询