(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)仲裁庭裁决劳动争议案件，是不是劳动仲裁就没给个说法
更新时间：2019-08-31 11:03:54人浏览
问题描述：
案由：经济补偿金申请人本人诉被申请人某公司劳动争议一案。本委于2019年7月9号立案受理。申请人仲裁请求:要求被申请人支付经济补偿金差额7000。2019年八月29号被申请人根据（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法）第43条规定，要求本委终止审理本案。本委认为，(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，逾期未作出仲裁裁决的，当时人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，被申请人于2019.8.29日向本委提出终止审理本案的书面申请。根据(中华人民共和国)第43条（劳动人事争议仲裁办案规则）第48条（江苏省实施劳动人事争议仲裁办案规则，细则）第21条第3项，第35条之规定，本委决定如下，申请人本人诉被申请人某公司劳动争议一案于2019.8.29日期终结仲裁活动，当事人可自向人民法院起诉。这个是不是劳动仲裁就没给个说法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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