请问在公司干了三年，没有签合同，公司又无故开除，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-06-28 15:16:02人浏览
问题描述：
请问我在公司工作三年，没有签订合同，被无故解雇后，是否可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-28 15:04:40
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-28 15:16:02
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