企业职工在单位突发疾病死亡应如何赔偿
更新时间：2022-06-28 14:01:48人浏览
问题描述：
单位企业员工因病猝死如何赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工连续加班一个月赔偿，先看猝死是否属于工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇
2022-06-28 13:49:16
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-06-28 14:01:48
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