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在工作中，如果发生工伤导致受害人死亡的情况，会根据工伤死亡赔偿标准进行赔偿。那么员工非工伤死亡怎么赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付” 非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据，应得到支持。
以上就是法律快车小编整理的有关员工非工伤死亡怎么赔偿的相关内容。
劳动者在工作中死亡的，在经过了工伤死亡认定后，其家属就能获得工亡赔偿。那么工伤死亡怎么赔偿?哪些情形有工伤死亡赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤死亡怎么赔偿?
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属...
一般来说面对工伤公司都会按照公司工伤法的相关法律法规对工伤人员进行赔偿，对于不同程度的工伤有不同程度的赔偿标准。最高一级就是工伤死亡的赔偿，但是有些公司是不给予工伤死亡的。下面就让法律快车小编为大家带来工伤死亡公司不赔偿如何处理的相关内容。
一、工伤死亡公司不赔偿如何处理
（一），申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定，用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请，不赔偿，那么作为近亲属，要先到社会保险行政部门申请工伤认定。
（二）、主张工伤保险待遇。根据工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的，由工伤保险基金支付。如没有的，要求事故单位赔偿。
二、工伤鉴别方法
工伤，是相对于非因公负...
农民工发生工伤死亡之后，其近亲属是很痛苦的。有的人可能会疑惑，农民工工伤死亡赔偿标准是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍农民工工伤死亡赔偿多少，希望能对你有所帮助。
按工伤处理。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，意外保险死亡赔偿具体如下：
1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例诊断证明等相关证据确定。
2、丧葬费。
被侵权人死亡后，要为其买墓地，对其进行埋葬、火化，进行安葬，这时就产生了丧葬费。
3、死亡赔偿金。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
4、被抚养人生活费。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被抚养人有数人的，年赔偿总额累积不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额，或者村民人均年生活消费支出额。
除了上述几种费用之外，保险公司还需赔偿交通费、住宿费、误工费、精神抚慰金等费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
被扶养人生活费根据扶养人丧...
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