工伤期间公司只基本工资不发原工资怎么办?公司合法吗?

更新时间:2022-06-26 21:53:54人浏览
问题描述:
在工伤期间,如果公司只支付基本工资而不支付原始工资,该怎么办?公司是否合法?
3位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-06-26 21:41:57
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁
2022-06-26 21:46:02
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁
2022-06-26 21:53:54
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