工伤期间工资怎么发？只发基本工资合理吗？
更新时间：2020-02-29 22:31:03人浏览
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工伤期间工资怎么发？只发基本工资合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2020-02-29 22:31:03
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2020-02-29 22:02:38
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-02-29 21:30:32
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停工留薪期间的工资与原工资待遇不变
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停工留薪待遇原工资福利不变。
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你好，建议尽快申请工伤，否则过时效就不能主张权利了，具体可与我来电咨询或当面洽谈。
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你好，可以申请劳动仲裁
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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