签署固定合同三年，试用期6个月。期间受工伤，现已病假为由，延长试用期一个月。我需要去仲裁吗？
更新时间：2022-06-23 13:16:13人浏览
问题描述：
签订三年固定合同和六个月试用期。在此期间，我因工伤受伤，工伤已申报。结果，我没有出去，所以我休息了一个半月。现在我请病假，试用期延长了一个月。我需要去仲裁吗？文件在我手里。我还没有签字呢。
3位律师解答
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当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2022-06-23 13:16:13
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