请问:合同试用期三个月，工伤病假两个月。病假期间用人单位可以解除劳动合同吗？
更新时间：2021-03-15 07:16:26人浏览
问题描述：
请问:合同试用期三个月，工伤病假两个月。病假期间用人单位可以解除劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97204人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-15 06:57:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191387人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-03-15 07:03:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156253人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-03-15 07:16:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间用人单位能否解除劳动合同
产假期间用人单位能否解除劳动合同产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出
解除劳动合同
人浏览
劳动合同法规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间用人单位不能解除劳动合同
产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法》第39条规定情形
解除劳动合同
人浏览
休假保胎被用人单位解除劳动合同
核心内容：用人单位已经招聘其他人员替代原来的岗位，怀孕员工提出继续履行劳动合同的要求已不具备履行条件。用人单位从员工怀孕的特殊情况及企业人性关怀角度思考给予补偿
女工保护
人浏览
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下：中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病不能认定为工伤.一，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，骨折的具体原因？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人不认可可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同，但如果过了法定医疗期，则用人单位是有权解除合同的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤赔偿。操作包括：1.及时向社保部门申请工伤认定；2.准备相关证据材料，如医疗证明、工时记录等；3.社保部门审核认定后，按照规定的赔偿标准领取丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保被取消必须通知本人。定义如下：1、不通知本人，是违法行为；2、国家政府并没有发布取消低保的政策，因此低保制度会一直执行；3、可以向民政部门投诉，要求说明取消
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间可选择签订实习协议或三方协议。选择时需考虑实习性质、学校要求及个人权益保障，确保协议内容明确双方权利和义务，以保障自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级残疾赔偿金：受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级，根据受诉法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
听力不过单位调岗，员工有权选择是否接受。调岗属于变更劳动合同，原则上需与员工协商一致，除非符合法定情形，如医疗期满后不能从事原工作。如未协商一致且不符合法定调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体结果需要申请伤残鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作期间被打，并遭受了严重的身体伤害，这是非常不幸的。首先，您应该立即报警并寻求医疗救治，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等。同时，您可以考虑申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
