我之前上班的地方工作了二十八天正常试用期工资是两千四面试的时候没说过前一周没有工资然后签了合同我没看管我的人说合同只是走一下形式然后合同第一条写这个了和我一起的朋友没签合同他工作二十天我俩工

更新时间:2022-06-20 14:00:51人浏览
问题描述:
我在以前工作了28天的地方工作。正常试用期的工资为2004年。在面试过程中,我没有说我前一周没有工资,然后签署了合同。没有照顾我的人说合同只是一种形式。然后合同的第一条写下了这句话。我和我的朋友有20天没有与他签订工作合同。我们总共给了1781元工资。我想问一下这是否合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-20 13:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-06-20 14:00:51
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