3位律师解答
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Yes,you can
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
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天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
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买卖双方未签订合同(应该是书面合同)的,所欠债务有法律效力。买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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005 您好 您有上班打卡吗 钉钉打卡之类的
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投诉或仲裁维权!
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与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,这个建议谨慎识别处理的
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劳动合同到期需依情况处理。若单位不续签或降条件续签,应支付补偿金。若维持或提高条件而劳动者拒绝,则无需支付。操作时应遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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不需要,对于残疾人员,国家政策规定,不需要缴纳养老保险,而且还会对一、二级残疾人员生活补助,各个地区的情况不一样,但不过大体都是不需要缴纳养老保险的。
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你好,根据单位规章制度
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车辆购置税优惠政策有哪些
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如果是拖欠工资的话可以申请劳动争议仲裁的法律援助,免收律师费
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具体看是否解除劳动合同
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这个是可以起诉解决的
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