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法定节假日上班工资是三倍还是4倍
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日，是劳动者休息放假的日子，如果在法定节假日安排劳动者加班，用人单位需要支付更多的报酬，而每个人工资都不同，那么法定
假期待遇
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临时工在春节法定假期上班的，工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班的有三倍工资，后4天是双倍工资
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临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，职工法定节假日加班的，单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工
劳动法
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你好，按照法律规定的标准处理
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
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用人单位安排劳动者法定节假日加班的应当支付加班费，即三倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
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您好，只要是劳动关系，应当支付三倍工资
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对装卸工的伤害承担责任应根据以下情况确定：1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在
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劳动节法定假日加班，常见的处理方式有支付加班费和安排补休。根据《劳动法》规定，节假日加班应支付300%加班费，如单位希望减少支出，可与劳动者协商安排补休，但补休
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有工资。具体操作：1.与工厂协商，要求支付4天工资；2.如协商无果，收集工作证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
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你好，你可以要求公司赔偿，建议与公司协商解决问题
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劝退是可以直接拒绝的
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扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
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你好，可以先和工厂协商一下
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你好，那您是想了解什么呢b
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