前几天找工作是经过一家劳务派遣公司，还不算这几天在外边的吃住，在那样一折腾真是折腾不起啊！
更新时间：2019-03-20 17:19:09人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，前几天找工作是经过一家劳务派遣公司，交了300元说是包进的，第二天去体检又收了我体检费100元，还有打针另外又收30元，之后又要收我管理费，结果我只有60元现金就收了我50元的管理费，进去之后在签合同的时候不知道从哪里搞来的毕业证复印件，说每个人都必须要有又收10元的毕业证复印件费，最后在验资料的时候说医院发来通知我的体检没过就让我出来了，我出来之后给他们打电话他们相互推卸责任，最后还怪我自己的身体自己不知道啊！我很是郁闷，前前后后交给他们的将近500多了，还不算这几天在外边的吃住，耽误的时间，要他们退钱他们说不可能退要再给我换，可是我不想进厂了，在那样一折腾真是折腾不起啊！请问我该怎么办才好？？前几天找工作是经过一家劳务派遣公司，还不算这几天在外边的吃住，在那样一折腾真是折腾不起啊！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按《事故责任认定书》确定的事故责任进行赔偿。
1、《交通事故处理程序规定》第四十五条 公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
4、具体的比例，根据你省《道路交通安全条例》或相关规定划分。
1、《交通事故处理程序规定》第四十五条 公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
3、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
4、具体的比例，根据你省《道路交通安全条例》或相关规定划分。
2019-03-20 17:01:27
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(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。
(2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。
(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
2019-03-20 17:07:41
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《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
2019-03-20 17:13:41
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
2019-03-20 17:19:09
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