我们综合工时制算工资的 上海底薪调整时公司不对我们工资进行调整合法吗们工资进行调整合法吗?请问下我们综合工时制算工资的

更新时间:2022-06-18 14:02:24人浏览
问题描述:
当我们根据综合工时制调整上海的基本工资时,公司不调整我们的工资是否合法?请问,当我们根据综合工时制调整上海的基本工资时,公司不调整我们的工资是否合法?
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企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-06-18 14:00:11
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
2022-06-18 14:02:24
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