说交五险一金,可保安公司不给交养老保险,咨询一下像我这种情况,如果要求赔偿能得到什么赔偿

更新时间:2019-04-05 14:50:22人浏览
问题描述:
您好!我是一名高中学校的保安。已经工作快五年了,当初学校招工时,说交五险一金,一直没交,我2012年时出了工伤事故,评残八级,一直也没有赔偿。直到最近学校才刚把养老保险给补交上。可这刚补交完,学校就把我们保安集体交给保安公司来管理。可保安公司不给交养老保险,只是每月一千五百元工资。这个样一来工资太低不能保障生活,我不能在继续在那工作了。所以我想咨询一下像我这种情况,如果要求赔偿能得到什么赔偿,应该怎么办?肯请您能帮帮我!谢谢!说交五险一金,可保安公司不给交养老保险,咨询一下像我这种情况,如果要求赔偿能得到什么赔偿
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对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。
  根据社会保险法规定:
  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-04-05 14:36:34
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从法律层面上讲,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付,即使仲裁或者法院判决,执行都麻烦。
但是必要的手续还是要遵循的。
工伤后,首先要进行工伤认定;工伤认定、伤情稳定后,应当进行劳动能力鉴定,即工伤鉴定;工伤鉴定后,可以拿着工伤鉴定书申请工伤保险。
工伤保险实行无过错责任保险
2019-04-05 14:43:35
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1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴,就视为保险中断,也没太大关系,只要以后累计缴满15年就可以。
2019-04-05 14:50:22
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1、公司没有购买保险:
(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)《劳动合同法》第十七条第一款第七项,社会保险是劳动合同内容的必备条款。
2、关于经济赔偿金:《劳动合同法》明确规定了在下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。第三十八条第一款第三项,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2019-04-05 14:47:30
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