50岁以上的员工没有购买社会保障,如何处理工伤

更新时间:2022-06-17 21:19:43人浏览
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50岁以上的员工没有购买社会保障,如何处理工伤
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临时工工伤如何处理:临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对
2022-06-17 21:05:23
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需承担相应的赔偿责任
2022-06-17 21:09:35
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发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
2022-06-17 21:19:43
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