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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-06-17 14:05:19
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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这个可以直接到劳动监察大队投诉或申请仲裁解决
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找劳动监察大队,或者委托律师仲裁
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如果你工作时间刚一年左右,没签合同的话可主张双倍工资!具体情况直接来电详询
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你好,可以投诉或提起劳动仲裁。
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你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好,建议积极协商处理
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,需要了解具体情况再做回复
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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