外包和人员合同到期，公司不续签会有赔偿么?
更新时间：2024-05-25 20:24:05人浏览
问题描述：
你好，外包和人员合同到期，公司不续签会有赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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外包合同到期不续签，赔偿情况需具体分析。若外包合同与劳动合同同时到期，且劳务派遣公司不续签，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-25 20:21:52
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外包合同到期不续签，处理方式需依据合同约定。若劳动合同也到期，可要求劳务派遣公司承担经济补偿责任。选择处理方式时，应综合考虑合同约定、法律规定及个人权益。
2024-05-25 20:22:05
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外包合同到期不续签，情况复杂。若仅外包合同到期，按双方约定处理。若劳动合同也到期，劳务派遣公司不续签，劳动者可要求经济补偿，具体补偿标准依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算。
2024-05-25 20:24:05
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