单位离职又工作后,单位解除合同,经济补偿金怎么算

更新时间:2022-06-16 12:12:29人浏览
问题描述:
公司离职后再次工作终止合同时如何计算经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2022-06-16 12:03:04
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确定解除劳动合同经济补偿金数额的方法如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-16 12:08:00
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-16 12:12:29
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