这种行为有违劳动合同法吗？我现在要解除劳动合同，我该怎么写这份解除劳动合同通知书？
更新时间：2022-06-15 09:36:28人浏览
问题描述：
2018年3月1日，雇主未经允许调整了我的工作岗位，现在通知我5月份开始减薪（未经我同意）。这种行为是否违反了《劳动合同法》？我现在想终止劳动合同。我该如何写这份终止劳动合同的通知？请帮帮我，谢谢！
3位律师解答
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终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致，在平等自愿的基础上订立就可以的，一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿金的支付，福利待遇的支付等等，以及工作内容的交接
2022-06-15 09:25:44
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根据劳动合同法第46条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，单位要支付经济补偿
2022-06-15 09:33:58
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已帮助99964人 · 响应时间 平均3分钟内
终止劳动合同协议要包括下列内容：
1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。
2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期
1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。
2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期
2022-06-15 09:36:28
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