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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-06-15 07:12:19
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解除劳动合同不结算工资可以先和用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。等等
2022-06-15 07:19:21
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