跟老板口头辞职，到了协商日期，他已未安排好为由反悔约定！我该怎么办？
更新时间：2022-06-14 18:39:08人浏览
问题描述：
酒店一年内未签订任何工作合同。向老板口头辞职，老板同意！在谈判的时候，当我要求他安排人员与我一起处理交接时，他以没有安排好为由违背了协议！我该怎么办？手机上有一条消息，要和他协商交接日期！我得走了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180691人 · 响应时间 平均3分钟内
合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
2022-06-14 18:39:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离婚协议，可以反悔吗？
很多时候，妻子和丈夫协议离婚时，氛围是很和睦的。但是也有一方用低头认错的态度去骗取对方的自愿离婚。这是一种欺诈，那么，签了的协议还可以反悔吗？下面跟着法律快车的
协议离婚
人浏览
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
口头约定合同履行期限，不履行怎么办？
问：口头约定合同履行期限，卖方逾期未履行，如果买方不想再要货只想要回现款，这样究竟行不行得通？答：对于合同中没有约定合同履行期限的，买方可以与卖方协商补充关于履
口头合同
人浏览
最好形成书面的协议，以免以后起纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请仲裁~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决，看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位与劳动者订立劳动关系后应当签订劳动合同并缴纳社保。用人单位拒绝缴纳的，劳动者可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。具体补偿数额需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定的常见处理方式包括单位申请和个人申请。单位应在事故发生后30日内提出申请，若单位未提出，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见处理方式包括与单位协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况，选择最有利于保护自身权益的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看当地是否限购了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于医保的范围，可以申请报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求薪资和经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被突然告知辞退，且实习协议中没有关于违约责任的约定，那么从法律角度看，公司只需结算清楚你的实习工资即可，无需进行额外的补偿。但你可以尝试与公司沟通，了解具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
