我单位员工因履行职责,被打致两处肋骨骨裂,算是工伤吗?我单位需要承担哪些责任和赔偿

更新时间:2022-06-14 13:35:12人浏览
问题描述:
我们公司的一名员工因履行职责被击中两根肋骨骨折。是工伤吗?我公司应承担哪些责任和赔偿
3位律师解答
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
2022-06-14 13:09:21
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿
2022-06-14 13:13:12
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已帮助118293人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
2022-06-14 13:35:12
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