私人开的没有签订什么合同,因为离职要提前半个月打辞职报告我就提前半个月跟老板说想辞职但是老板不同意说现在岗位缺人不让走,还是离职了可是离职后正常工资是下个月15号开他现在不给开工资怎么办

更新时间:2022-06-14 08:36:20人浏览
问题描述:
我在一家摄影工作室工作了一年多,但我没有与私人工作室签订任何合同。因为我必须提前半个月提交辞职报告,我告诉我的老板我想提前半个月辞职,但老板不同意这个职位人手不足,我不得不招人离开。但我在那之后离开了,但离开后的正常工资是在下个月15日。如果他现在不给我薪水怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197307人 · 响应时间 平均2分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-14 08:15:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82196人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以向劳动局投诉
2022-06-14 08:17:17
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已帮助58974人 · 响应时间 平均5分钟内
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-06-14 08:36:20
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这个应该没有道理,可以向劳动监察部门投诉的
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