晚上好!请问60岁以上老人(在商场做清洁工)被无故辞退。会有补偿吗?
更新时间:2022-06-14 04:27:40人浏览
问题描述:
晚上好对不起,这位60多岁的老人(在商场当清洁工)无故被解雇了。会有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55538人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。否则,就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-14 04:03:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64381人 · 响应时间 平均4分钟内
"无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)"
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)"
2022-06-14 04:27:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退可以要求给补偿金L
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18岁可以签劳动合同吗
法定年龄是属于在法律内,一种为了让成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义,我国法律规定18周岁为分界线。那么未满18岁可以签劳动合同吗?接下来就由小编带大
劳动法
人浏览
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按法律规定支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
65岁已经到达法定退休年龄,请问是否与公司签订了用工合同?合同是否约定了解除劳动合同的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有享受退休待遇的,可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交养老保险,退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,应该在八到九级工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以进行岗位的变更,但工资待遇不能降低。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求三倍工资发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经进入工作单位的场所,通常可以申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询