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您好，详询社保部门
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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这个情况需要你咨询一下当地社保中心机构。
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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女方未交生育保险费用，符合相关条件的可以使用男方保险报销。
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没有这个规定
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合同到期公司辞退你，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，合同到期终止时，除非公司提高条件你拒绝续签，否则应支付补偿。不支付补偿可能面临法律纠纷和赔偿责
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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怀孕期间被公司开除，员工可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先评估公司开除的合法性，如确属违法开除，可积极维权，要求恢复劳动关系或获得相应赔偿。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好：需要根据具体情况来看
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按照学校的相关规章制度处理。
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需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
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不会审查三方协定的，如果有工作单位的，政审会让单位出具证明。
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