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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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《中华人民共和国劳动合同法》第39条第二款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这个解除指的就是用人单位可以立即解除。
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你好，放假需要支付基本工资
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好可单独主张要求支付工资
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解除劳动合同常见处理方式有协商解除、员工提前通知解除等。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，确保合法合规并维护双方权益。
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离职人员带走工装不扣工资，应确保已结清工资。如公司违规克扣，可申请劳动仲裁或咨询律师，维护自身权益。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时效性等因素。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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