两个月实习期,我想问下公司需给多少补偿金,是否需要给2个月工资补偿?是否就不用给任何的补偿?

更新时间:2022-06-12 12:33:23人浏览
问题描述:
他于2015年11月加入公司,工作了两个月。劳动合同于2017年11月签订。2016年8月,公司聘用了高级职员。由于技术水平不能满足公司要求,公司以负能量等原因解雇了我。我想问一下公司需要支付多少赔偿金。是否有必要在不提前一个月通知的情况下支付两个月的工资补偿?在一个月的通知后,是否无需给予任何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议协商解决
2022-06-12 12:14:05
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需要结合合同具体约定
2022-06-12 12:21:38
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-12 12:33:23
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