用人单位辞退员工，每年补偿1个月工资，有没有补偿封顶，就是最多补偿多少个月多少个月？
更新时间：2021-03-17 14:47:58人浏览
问题描述：
用人单位辞退员工，每年补偿1个月工资，请问有没有补偿封顶，就是最多补偿多少个月？用人单位辞退员工，每年补偿1个月工资，有没有补偿封顶，就是最多补偿多少个月多少个月？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50768人 · 响应时间 平均2分钟内
辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿。
2021-03-17 14:29:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140074人 · 响应时间 平均1分钟内
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
2021-03-17 14:31:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121075人 · 响应时间 平均5分钟内
单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。根据法律规定，只有在职工和用人单位见协商解除劳动合同，或者是因为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同。
此时单位的最高赔偿最高是12个月的工资。
此时单位的最高赔偿最高是12个月的工资。
2021-03-17 14:47:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢，法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
一般情况下，补偿一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工补偿标准是什么？
在实际工作中，用人单位辞退员工是存在的，因此员工有权要求用人单位给予补偿，对于补偿的标准，需要依据该职工的具体情况作出决定。那么，用人单位辞退员工补偿标准是什么
辞退
人浏览
无故辞退员工要补偿多少？
无故辞退员工要补偿多少？劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
如果是被无故辞退的，可以根据劳动法规定的一年两个月的赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3.公司不支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 单位的行为违法 可以仲裁解决的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要补偿11个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
累计不超过12个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时限一般是自事故伤害发生之日起30日内，由所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据，准备仲裁诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如有纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
为了辞退员工，硬把当事人调到别家店，当事人不愿意去可以赔偿。工作岗位或工作地点调整需要用工单位与劳动者协商，协商不成发生劳动关系变化则需要进行赔偿，赔偿标准是不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况您可以咨询一下银行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以根据判决履行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按照平时的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
